Grudzień 2011: Pracownik działu marketingu

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• sprzedaż usług hotelowych,
• koordynacja imprez okolicznościowych (wesela, konferencje, itp.)
• współtworzenie i realizacja strategii marketingowej, ustalenie polityki sprzedaży i promocji firmy wobec klientów , kreowanie i wdrażanie nowych rozwiązań marketingowych
• aktywne pozyskiwanie Klientów
• przygotowywanie materiałów promocyjnych i reklamowych oraz ofert pobytowych
• sprzedaż usług gastronomicznych i konferencyjnych: przygotowywanie prezentacji oraz ofert handlowych
• utrzymywanie dobrych kontaktów z Klientami
• dbanie o dobry wizerunek Hotelu
• współpracowanie z agencjami reklamowymi, biurami podróży, portalami branżowymi itp.
• ścisła współpraca z kierownictwem firmy
• nadzór nad materiałami reklamowymi i promocyjnymi
• prace administracyjno-biurowe

Od kandydatek/kandydatów oczekujemy:

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w hotelu min rok
• znajomość branży hotelarskiej
• wysoka kultura osobista, miła aparycja
• wysoki poziom umiejętności analitycznych
• bardzo dobra znajomość obsługi aplikacji MS Office
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego, niemieckiego
• znajomość innych języków obcych będzie dodatkowym atutem
• bardzo dobra organizacja pracy
• umiejętność pracy z kilkoma projektami jednocześnie
• zdolność planowania i organizacji oraz umiejętność pracy w zespole, jak również pracy samodzielnej;
• dyspozycyjność
• prawa jazdy kat.B
• praktycznej wiedzy w zakresie budowania strategii i planów marketingowych
• kreatywność i inicjatywa -umiejętność przygotowywania ofert handlowych
• umiejętność zorganizowania własnej pracy pod kątem realizacji założonych celów

Oferujemy:

• atrakcyjne wynagrodzenie
• możliwość rozwoju zawodowego
• pracę w młodym i dynamicznym zespole

Grudzień 2011: Kierownik departmanetu SPA

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• sprzedaż usług SPA w hotelu,
• koordynację i utrzymanie ruchu,
• tworzenie menu i pakietów zabiegowych
• nadzór nad pracownikami sekcji SPA
• współtworzenie i realizacja strategii marketingowej, ustalenie polityki sprzedaży i promocji firmy wobec klientów , kreowanie i wdrażanie nowych rozwiązań marketingowych
• aktywne pozyskiwanie Klientów
• przygotowywanie materiałów promocyjnych i reklamowych oraz ofert pobytowych
• utrzymywanie dobrych kontaktów z Klientami
• dbanie o dobry wizerunek Hotelu
• współpracowanie z agencjami reklamowymi, biurami podróży, portalami branżowymi itp.
• ścisła współpraca z kierownictwem firmy
• nadzór nad materiałami reklamowymi i promocyjnymi
• prace administracyjno-biurowe

Od kandydatek/kandydatów oczekujemy:

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w hotelu min rok
• znajomość branży hotelarskiej i SPA
• umięjętności wykonania podstawowych zabiegów SPA na ciało
• umiejętności budowania i kreowania produktów SPA
• budżetowania i rozliczania działu
• wysoka kultura osobista, miła aparycja
• wysoki poziom umiejętności analitycznych
• bardzo dobra znajomość obsługi aplikacji MS Office
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego, niemieckiego
• znajomość innych języków obcych będzie dodatkowym atutem
• bardzo dobra organizacja pracy
• zdolność planowania i organizacji oraz umiejętność pracy w zespole, jak również pracy samodzielnej;
• dyspozycyjność
• prawa jazdy kat.B
• praktycznej wiedzy w zakresie budowania strategii i planów marketingowych
• kreatywność i inicjatywa -umiejętność przygotowywania ofert handlowych
• umiejętność zorganizowania własnej pracy pod kątem realizacji założonych celów

Oferujemy:

• atrakcyjne wynagrodzenie
• możliwość rozwoju zawodowego
• pracę w młodym i dynamicznym zespole

Grudzień 2011: Pracownik obsługu e-marketignu

Od kandydatek/kandydatów oczekujemy:

• doświadczenia na podobnym stanowisku
• znajomości branży hotelarskiej
• biegłej obsługi komputera
• bardzo dobrej znajomości portali turystycznych, społecznościowych
• bardzo dobrej znajomości oprogramowania graficznego i edytorskiego
• dyspozycyjności
• pomysłowości
• wysokiej kultury osobistej
• prawa jazdy kat.B
• umiejętności pracy w zespole, jak również pracy samodzielnej
• bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office
• samodzielność, stanowczość i umiejętność dobrej organizacji pracy

Oferujemy:

• atrakcyjne wynagrodzenie
• możliwość rozwoju zawodowego
• pracę w młodym i dynamicznym zespole

Grudzień 2011: Recepcjonistka / Recepcjonista

Od kandydatek/kandydatów oczekujemy:

• doświadczenia na podobnym stanowisku w hotelu min. rok
• znajomości branży hotelarskiej
• bardzo dobrej znajomości języka obcego
• dyspozycyjności
• wysokiej kultury osobistej
• prawa jazdy kat.B
• umiejętności pracy w zespole, jak również pracy samodzielnej
• bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office
• samodzielność, stanowczość i umiejętność dobrej organizacji pracy

Oferujemy:

• atrakcyjne wynagrodzenie
• możliwość rozwoju zawodowego
• pracę w młodym i dynamicznym zespole

Kelner/kelnerka na weekendy – praca dorywcza

Od kandydatek/kandydatów oczekujemy:

• doświadczenia zawodowe
• wykształcenie średnie
• dyspozycyjności i komunikatywności
• wysokiej kultury osobistej
• samodzielność, stanowczość i umiejętność dobrej organizacji pracy

Oferujemy:

• atrakcyjne wynagrodzenie
• możliwość rozwoju zawodowego
• pracę w młodym i dynamicznym zespole

Osoby zainteresowane prosimy o nadsyłanie aplikacji na adres: biuro@zimnik.com.pl w temacie proszę wpisać nazwę stanowiska.

Prosimy również o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz.